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近日,2025年度一級建造師、二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試成績相繼揭曉,有色建設(shè)再創(chuàng)佳績!共27名員工順利通過考試,其中一級建造師11人,二級建造師16人,通過人數(shù)與專業(yè)覆蓋均取得新突破,為公司的專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)注入強(qiáng)勁動力,更為業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)一步夯實(shí)人才根基。
光榮榜

這一優(yōu)異成績的取得,是公司戰(zhàn)略規(guī)劃、人才培養(yǎng)體系與激勵體系的直接體現(xiàn)。近年來,公司將執(zhí)業(yè)資格取證納入年度重點(diǎn)任務(wù),通過健全激勵政策、整合培訓(xùn)資源等多重舉措,持續(xù)推動員工學(xué)習(xí)力向企業(yè)競爭力轉(zhuǎn)化,為公司發(fā)展目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。本次通過考試人員涵蓋水利水電工程、建筑工程、民航機(jī)場工程、機(jī)電工程專業(yè),呈現(xiàn)出“專業(yè)覆蓋廣、綜合能力凸顯”的特點(diǎn),體現(xiàn)公司人才結(jié)構(gòu)與核心業(yè)務(wù)、新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域布局的高度契合,充分彰顯公司人才培養(yǎng)的全面成效。
作為工程領(lǐng)域極具“含金量”的資格考試,一建、二建考試難度頗高,公司員工在保障日常工作有序推進(jìn)的前提下,克服工學(xué)矛盾,利用業(yè)余時(shí)間潛心鉆研、刻苦備考,用堅(jiān)持與汗水澆灌出成功的果實(shí)。在此,公司向所有通過考試的員工表示熱烈祝賀!希望大家珍惜榮譽(yù)、再接再厲,將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效,充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的示范作用,為提升工程質(zhì)量、推動技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)更大力量。以下,分享多位通關(guān)員工的“備考”心聲,助力更多追夢人點(diǎn)亮前行之路!
杜石強(qiáng)(一級建造師 建筑工程):備考沒有捷徑,“堅(jiān)持”與“方法”是制勝關(guān)鍵。我始終以教材為根本,反復(fù)研讀法規(guī)的條文、管理的流程、實(shí)務(wù)的工藝;把真題當(dāng)作最好的復(fù)習(xí)資料,通過刷題查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化記憶;同時(shí)合理規(guī)劃時(shí)間,利用碎片時(shí)間背誦公式考點(diǎn),保持學(xué)習(xí)的連貫性。備考之路雖枯燥漫長,但只要一步一個(gè)腳印,永不言棄,終將迎來收獲成功的喜悅。
武寧(一級建造師 水利水電工程):作為人力資源工作者跨界挑戰(zhàn)一建,對我而言是場硬仗。我將最終目標(biāo)拆解為“每日1小時(shí)學(xué)習(xí)”的小任務(wù),并把啃教材、刷真題視為自我提升的享受而非負(fù)擔(dān),每完成一個(gè)目標(biāo)就給自己一份小獎勵。這場備考讓我領(lǐng)悟到,成功的關(guān)鍵不在于蠻力沖刺,而在于有節(jié)奏地堅(jiān)持、可落地的目標(biāo)、積極的心態(tài),以及在學(xué)習(xí)中找到樂趣。
何佳明(二級建造師 水利水電工程):有人認(rèn)為大量勾畫、打印資料是自我感動式努力,但我堅(jiān)信專業(yè)實(shí)務(wù)考試離不開“真功夫”??偨Y(jié)答題模板、多寫多背熟悉考綱范圍,勾畫標(biāo)記深化理論理解,通過反復(fù)練習(xí)形成條件反射與邏輯思維,這些看似“笨拙”的付出,實(shí)則是端正態(tài)度、用心備考的基本要求。人生沒有白走的路,每一步堅(jiān)持都算數(shù),學(xué)習(xí)亦是如此!
潘望(二級建造師 水利水電工程):通過考試后,我深切體會到收獲遠(yuǎn)不止一紙證書。備考初期面對厚教材的迷茫與壓力,在分解為每日學(xué)習(xí)計(jì)劃、逐一攻克知識點(diǎn)的過程中逐漸消散,也真正讀懂了“日拱一卒,功不唐捐” 的深意。這段經(jīng)歷不僅系統(tǒng)梳理了專業(yè)知識,更磨礪了心性。這張證書既是個(gè)人執(zhí)業(yè)的“通行證”,也增強(qiáng)了公司水利工程項(xiàng)目投標(biāo)的資質(zhì)競爭力。未來,我將以空杯心態(tài)推動理論知識與實(shí)際項(xiàng)目深度融合,在實(shí)踐中持續(xù)成長。
閃玉盛(二級建造師 水利水電工程):水利工程施工技術(shù)的細(xì)節(jié)、定額與造價(jià)的邏輯,曾讓我多次備考卡殼。但我堅(jiān)持拆解考點(diǎn)、復(fù)盤錯(cuò)題,用思維導(dǎo)圖搭建知識框架,結(jié)合真題強(qiáng)化應(yīng)用能力。無數(shù)個(gè)夜晚的深耕、碎片化時(shí)間的積累,終于讓難點(diǎn)逐一突破。這段經(jīng)歷讓我堅(jiān)信,沒有一蹴而就的成功,唯有腳踏實(shí)地地堅(jiān)持與日積月累的沉淀,才能跨越難關(guān)。
截至目前,公司已擁有一級建造師、二級建造師等各類注冊持證人才百余人。下階段,公司將緊跟行業(yè)政策導(dǎo)向,結(jié)合發(fā)展實(shí)際持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,打造高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍。同時(shí),號召全體員工以通過考試的同事為榜樣,立足崗位勤學(xué)苦練,形成“學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合”的良性循環(huán),與公司同進(jìn)步、共發(fā)展,為公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。